Das „PLUS“ für Sie – Bewerber

karrierePLUS – der Name ist Programm: Als Bewerber profitieren Sie von maßgeschneidertem Recruiting und einer permanenten Betreuung während der Bewerbungsphase. Als Mitarbeiter genießen Sie vielfältige PLUS-Punkte, die wir Ihnen als seriöses Zeitarbeitsunternehmen bieten:

Wohnortnaher Einsatz

Jede unserer Niederlassungen ist in ihrem Wirkungskreis und in ihren Aktivitäten stark regional ausgerichtet. Die zu besetzenden Arbeitsstellen finden Sie in überwiegend ortsnahen Unternehmen. Die bei uns angestellten Mitarbeiter profitieren dadurch von kurzen Arbeitswegen die nah am Wohnort liegen.

Die passende Position

Der direkte Kontakt zu unseren Beschäftigten ist uns ebenso wichtig wie der enge Austausch mit unseren Kundenunternehmen. Dadurch können wir individuelle Fähigkeiten und Interessen mit den Arbeitsplatz spezifischen Erfordernissen in Übereinstimmung bringen. So gelingt es uns die Stelle zu finden, in der sich unser Bewerber wohl fühlt, weil sie zu seiner Persönlichkeit und Qualifikation passt.

Gute Aussichten für die Zukunft

Für die meisten steht der Wunsch die Zeitarbeit als „Sprungbrett“ in die Festanstellung im Kundenbetrieb zu nutzen an oberster Stelle. Über 10 % der von uns überlassenen Mitarbeitern gelingt dieser Sprung pro Jahr. Aber auch die anderen können, gerade auch durch manchmal wechselnde Arbeitsorte, Einblick in verschiedenste Bereiche ihrer Branche bekommen. Oft wird die Qualität der Berufserfahrung durch die Zeitarbeit deutlich unterschätzt. Denn so machen Sie sich auch für zukünftige Positionen zu einem interessanten und vielseitigen Bewerber mit einem „PLUS“ für Arbeitgeber. Nicht zuletzt und bis dahin, arbeiten Sie bei uns in unbefristeten Beschäftigungsverhältnissen mit oft übertariflicher Entlohnung.

Betreuung & Zufriedenheit

Mitarbeiterfürsorge hört bei uns nicht an der Bürotür auf. Tauchen Probleme auf, auch außerhalb des eigentlichen Beschäftigungsverhältnisses versuchen wir sie schnell und unkompliziert zu lösen. Langjährige Arbeitsverhältnisse belegen, dass wir über das normale Maß hinaus in die Betreuung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter investieren.

Qualifikation & Weiterbildung

Eine gute und zeitgemäße Qualifikation ist die Grundlage langfristiger Beschäftigung und Einkommenssicherung. Wir arbeiten mit privaten Bildungsträgern zusammen und kooperieren mit der Agentur für Arbeit. So sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter die auf dem Markt aktuell wichtigen Kenntnisse und Qualifikationen erlangen oder vertiefen können.